適性検査・適性診断・適性試験・職業適性・診断テスト・人材・就職・
アセスメント・CUBIC・キュービック・大阪～株式会社グローディア〜

CUBIC・キュービックは簡便な測定方法で正確に人材特性を把握できる適性検査です。
コストパフォーマンスに優れ、中堅～大企業で既に3,000社以上の導入実績があります。

従来の適性検査とは異なる独自の着眼点で分析し、分かりやすく表現しています！

データの蓄積により、貴社オリジナルの採用判定基準を作成できます!!

豊富なオプション!!
既存社員も分析可能モチベーション測定や組織診断等の豊富なオプションをご用意しています!!

性格、興味、社会性、
意欲の他に定着性や適正配置を診断します。
採用用では「面接時の注意点」や
「自己評価」なども出力されます。

type1	個人特性分析-01
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type2	個人特性分析-02
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手間とコストを大幅に低減できます	人材のミスマッチを防ぎ、定着率アップやモチベーション向上が期待できます	既存社員の適正配置の促進や社員教育にも活用できます

テスト時間はわずか20分、回答用紙をFAXするだけでOK!!
検査結果は即日～翌営業日に返却可能!

	マークシート処理のため、郵送でのやり取りに数日間かかる
	「対策本」が多く、正確な分析結果が得られない可能性がある