プロはOJTだけでは育ちません。その業務を体系的に学ぶことは勿論、担当業務以外の業務知識を知っていてこそ初めて一流のビジネスパーソンに成長します。 弊社では業務周辺知識研修では、新人向けの基礎教育レベルから、中堅社員が自らの業務を再理解して一般化・抽象化するレベルまで幅広く対応することが可能です。
以下はプログラムの例です。
【業務マニュアル作成】 対象）20代の一般事務職 内容）業務マニュアル作成の基本と業務改善の基礎を学ぶ
【基礎から学ぶ会計・財務 】 対象）20代後半～30代 内容）基礎からはじめて、ＭＢＡの授業で学習するレベルまでを学ぶ
【 基礎から学ぶマーケティング】 対象）20代後半～30代 内容）基礎からはじめて、ＭＢＡの授業で学習するレベルまでを学ぶ
【 基礎から学ぶ生産管理】 対象） 20代後半～30代 内容）基礎からはじめて、ＭＢＡの授業で学習するレベルまでを学ぶ
【 基礎から学ぶ経営管理】 対象） 20代後半～30代 内容）基礎からはじめて、ＭＢＡの授業で学習するレベルまでを学ぶ
【基礎から学ぶ情報システム戦略】 対象） 20代後半～30代 内容）基礎からはじめて、ＭＢＡの授業で学習するレベルまでを学ぶ
【 基礎から学ぶ経営法務】 対象） 20代後半～30代 内容）基礎からはじめて、ＭＢＡの授業で学習するレベルまでを学ぶ
【 基礎から学ぶ経営戦略】 対象） 20代後半～30代 内容）基礎からはじめて、ＭＢＡの授業で学習するレベルまでを学ぶ
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